USD 2.6563
EUR 3.0848
RUB 3.6654
თბილისი
გაფიცვის მონაწილეები - პარასკევს საირმეში ყველაფერი დაიკეტება
თარიღი:  1174

„საირმე მინერალ ვოთერსის“ ქარხნის დასაქმებულები ერთი კვირაა რაც გაიფიცნენ. ისინი დამსაქმებლის მხრიდან შრომითი უფლებების მინიმალური სტანდარტების დაკმაყოფილებას ითხოვენ და 24 თებერვალს - საირმეში სხვა ორგანიზაციებში დასაქმებულთა მხრიდან სოლიდარობის ნიშნად აქციებს აანონსებენ.

„პარასკევს, 14 საათზე საირმეში დაიკეტება ყველაფერი“, - განუცხადა „საქმიან დილას“ აგრო მეურნეობის, ვაჭრობისა და მრეწველობის პროფკავშირის ხელმძღვანელმა გიორგი დიასამიძემ.

მისი თქმით, ქარხანაში დასაქმებული 35 ადამიანი დღეს პროტესტის მონაწილეა და ქარხანა მუშაობას მანამდე არ აღადგენს სანამ გაფიცულთა მოთხოვნები არ შესრულდება. იმ შემთხვევაში კი, თუ კომპანიის ადმინისტრაცია ვერ ახერხებს დასაქმებულთა მოთხოვნების დაკმაყოფილებას, მაშინ პროფკავშირი პროცესებში შესაბამისი ქმედითი ნაბიჯების გადადგმისკენ მთავრობას მოუწოდებს.

„სხვა სამუშაოებზე დასაქმებულები სოლიდარობას უცხადებენ „საირმე მინერალ ვოთერსის“ გაფიცულ თანამშრომლებს. მინდა ყველას მოვუწოდო, რომ ეს არ არის მხოლოდ „საირმის“ ბრძოლა, ეს ყველას ბრძოლაა სამართლიანობისთვის. პარასკევს 14 საათზე საირმეში დაიკეტება ყველაფერი. რადგან მათ ჩვენი ხმა არ ესმით, ჩვენ მეტად უნდა ვიხმაუროთ და ჩვენი ხმა გავაგონოთ. მათ უნდა გავაგებინოთ, რომ ეს ქარხანა ვერ იმუშავებს და თუ ამ ადმინისტრაციის პირობებში მათ ფუნქციონირება არ შეუძლიათ, სახელმწიფოს ექსპროპრიაციის ვალდებულებაც კი აქვს, რომ დასაქმებულების შემოსავლის გარეშე არ დარჩნენ. სახელმწიფო ვალდებულია მოიძიოს სხვა ინვესტორი ან გადადგას შესაბამისი ნაბიჯები, იმიტომ რომ ხელისუფლების სიჩუმე ამ ადამიანების გახანგრძლივებული ტანჯვაა“, - განაცხადა დიასამიძემ.

მისივე ინფორმაციით, კომპანიის გენერალურ დირექტორთან კომუნიკაცია ბოლოს 10 დღის წინ ჰქონდათ, გაფიცულებს კი პერიოდულად კომპანიის წარმომადგენლები ხვდებიან და სხვადასხვა ულტიმატუმს უყენებენ, რაც დასაქმებულებისთვის მიუღებელია.

„დასაქმებულები მათი კუთვნილი სახელფასო ანაზღაურების დარიცხვას ითხოვენ. კომპანიის წარმომადგენლები ითხოვენ გზის გათავისუფლებას და მერე გვთავაზობენ ხელფასის დარიცხვას. ასე ვერ მოხდება. არ იქნება არანაირი მოლაპარაკება თუ ჩვენს მოთხოვნებს არ დააკმაყოფილებენ. ჩვენი მოთხოვნა პირველ რიგში საკუთრების სახელფასო ანაზღაურების დარიცხვაა და შემდეგ ყველა სხვა მოთხოვნა, რომლის დაკმაყოფილების შემდეგ შესაძლებელი იქნება ქარხნის ამუშავებაზე საუბარი“, - აღნიშნა დიასამიძემ.

ცნობისთვის: აგრარული მეურნეობის, ვაჭრობისა და მრეწველობის პროფკავშირმა „საირმე მინერალ ვოთერსის“ ქარხნის დასაქმებულთა გაფიცვა 8 თებერვალს დააანონსა და შესაბამისი წერილი ჯანდაცვის მინისტრსა და კომპანიის მენეჯმენტს გაუგზავნა.

მათი ინფორმაციით, დღეისთვის, ბაღდათის რაიონში მოქმედი ქარხნის 27 თანამშრომელი ითხოვს შრომითი ანაზღაურების დარიცხვას ყოველი თვის 15 რიცხვამდე და საქსტატის მიერ გამოქვეყნებული ინფლაციის მიხედვით ხელფასების ინდექსაციას; ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურებას; მე-13 ხელფასს; ღამის ცვლაში მუშაობის ორმაგ ანაზღაურებას; კვების დანამატს; შრომით ხელშეკრულებას მძღოლებისთვის; საპენსიო შენატანის გადახდა დამსაქმებლის მიერ; საწარმოსთან მისასვლელი გზის შეკეთებას; შენობის გათბობით უზრუნველყოფას და მენეჯმენტში ცვლილებას.

კომპანიის მიერ გავრცელებული განცხადების მიხედვით, „საირმე მინერალ ვოთერსი“ დასაქმებულებს რეგიონში ყველაზე მაღალ ხელფასს უხდის, რაც 1500 ლარითაა განსაზღვრული. ასევე ისინი ამბობენ, რომ მენეჯმენტი დასაქმებულებთან კონსტრუქციული მოლაპარაკებებისთვის მზად არის. კომპანიის ამ განცხადებას გაფიცულთა უფლებადამცველი პროფკავშირში არ ეთანხმებიან და სიცრუეს უწოდებენ. მათი ცნობით, დასაქმებულთა დარიცხული სახელფასო ანაზღაურება 800 ლარს არ აღემატება. გაფიცულები და მათი უფლებადამცველი აგრარული მეურნეობის, ვაჭრობისა და მრეწველობის პროფკავშირი საქართველოს მთავრობას და პრემიერ-მინისტრს პროცესებში ჩართვის მოთხოვნით მიმართავს.

საზოგადოება
სურსათის უვნებლობის კამპანიას სკოლა-ლიცეუმი ლამპარი შეუერთდა

თბილისის საჯარო და კერძო სკოლებში 13-18 წლის მოზარდებისთვის სურსათის უვნებლობისა და სამომხმარებლო კულტურის შესახებ ცნობიერების ამაღლების კამპანია ახალ ფაზაში გადადის. ამჯერად, საგანმანათლებლო ვორქშოფების სერიას შპს სკოლა-ლიცეუმი ლამპარი შეუერთდა, სადაც მოსწავლეებისთვის სურსათის უვნებლობის საკითხებზე ინტერაქციული საინფორმაციო სესიები ჩატარდა.

შეხვედრამ მოზარდებში უდიდესი ინტერესი და ჩართულობა გამოიწვია. აღსანიშნავია, რომ სკოლის ადმინისტრაცია აქტიურად უჭერს მხარს სასწავლო პროცესში მსგავსი არაფორმალური განათლების კომპონენტების ინტეგრირებას, რაც მოსწავლეებს პრაქტიკული და ცხოვრებისეული უნარების განვითარებაში ეხმარება.

საგანმანათლებლო ვორქშოფების სერია ჩეხეთის განვითარების სააგენტოს (CzDA) მხარდაჭერით ტარდება.

პროექტის მასშტაბები და გეოგრაფია

სასწავლო პროგრამა, რომელიც სსიპ „გარემოსდაცვითი ინფორმაციისა და განათლების ცენტრის“ მიერ არის შემუშავებული და მხარდაჭერილია საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს მიერ, გასულ წელს პილოტურ რეჟიმში წარმატებით გამოიცადა თბილისის მე-2, მე-16, 32-ე, 173-ე, 143-ე, 117-ე საჯარო და ბაქსვუდის საერთაშორისო სკოლებში.

მოსწავლეთა და ადმინისტრაციის მხრიდან უდიდესი დაინტერესების გამო, პროექტი მიმდინარე წელსაც აქტიურად გრძელდება და მას ახალი საგანმანათლებლო დაწესებულებები უერთდებიან — სკოლა-ლიცეუმ „ლამპართან“ ერთად, სესიები ახლახან ინტერაქციული სამაგიდო თამაშების გამოყენებით №11 საჯარო სკოლაშიც ჩატარდა.

რას მოიცავს სასწავლო პროგრამა?

საგანმანათლებლო ფორმატი 90-წუთიან ინტერაქციულ ვორქშოფებს მოიცავს, რომლებიც მარტივად ერგება სკოლების სასწავლო ბადეს. შეხვედრებს სურსათის უვნებლობის სერტიფიცირებული ტრენერი და ექსპერტი — ვერიკო გულუა უძღვება. პროგრამა 5 პრიორიტეტულ მოდულს აერთიანებს:

  • სისტემური საფუძვლები: სურსათის უვნებლობა, უსაფრთხოება და ხარისხი;
  • პრაქტიკული ჰიგიენა: ჯანმოს (WHO) ხუთი გასაღების პრინციპი ყოველდღიურობაში;
  • მომხმარებლის უფლებები: სურსათის ეტიკეტი და მისი სწორი წაკითხვა;
  • ფარული კომპონენტები: საკვები დანამატები (E-ნომრები) და მოზარდის ჯანმრთელობა;
  • რისკების პრევენცია: სურსათისმიერი დაავადებები და მათგან თავდაცვა.

„სკოლებში ამ აქტივობის დანერგვა სტრატეგიულად ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაბიჯია, რადგან იგი გრძელვადიან პერსპექტივაში ინფორმირებული და გაცნობიერებული საზოგადოების ჩამოყალიბებას ისახავს მიზნად,“ — აცხადებს სკოლა-ლიცეუმის დირექტორი ქალბატონი თამარ მანძულაშვილი.

სტრატეგიული მიდგომის ორმაგი ეფექტი:

  1. გაცნობიერებული მომხმარებელი: მოზარდები ადრეული ასაკიდანვე სწავლობენ სურსათის სწორად შერჩევას, ეტიკეტის კითხვასა და ყოველდღიურ ცხოვრებაში ჯანსაღი გადაწყვეტილებების მიღებას.
  2. ცოდნის გამავრცელებლები: ვორქშოფების შედეგად მიღებული ინფორმაციით, თავად მოსწავლეები ხდებიან ახალი ცოდნის „ამბასადორები“ საკუთარ სახლებში, ოჯახის წევრებსა და მეგობრების წრეში. ისინი მიღებულ პრაქტიკულ უნარებს უზიარებენ მშობლებსა და თანატოლებს, რაც მკვეთრად ზრდის სურსათის უვნებლობის კულტურას მთლიანად საზოგადოებაში.

 

სრულად
გამოკითხვა
თქვენი აზრით, არის თუ არა დღეს ქვეყანაში პოლიტიკური კრიზისი?
ხმის მიცემა
სხვათა შორის