USD 2.7215
EUR 3.2155
RUB 3.4658
Тбилиси
შეცდომებიდან სტარტაპ შედევრებამდე
дата:  1381

“არსებობს სულელური გამოთქმა, რომ ნასაში შეცდომა მიღებული არაა. შეცდომა ჩვენთან მიღებულია. თუ შეცდომებს არ უშვებ, მაშინ საკმარისად ინოვაციური არ ხარ.” – ილონ მასკი

წარმატებისკენ მიმავალი გზა არაერთ იმედგაცრუებაზე გადის. რაც უფრო ამბიციურია მიზანი, მით უფრო მეტი დაბრკოლება ეღობება მას წინ. მათი გადალახვა ნიშნავს, რომ უნდა სცადო, დამარცხდე, თავიდან სცადო და ასე მანამ, სანამ მიზანს არ მიაღწევ. მიუხედავად ამისა, ეს წარუმატებელი მცდელობები კულისებს მიღმა რჩება ხოლმე:

"დროის სწორი შერჩევა, შეუპოვრობა და ათწლიანი მცდელობები ისე ჩანს, თითქოს ერთ ღამეში მიაღწიე წარმატებას." – ტვიტერის თანადამფუძნებელი, ბიზ სტოუნი.

ეს “ათწლიანი მცდელობები” სავსეა გამოწვევებითა და წარუმატებლობებით, რომელთა გამოც ბევრი, უბრალოდ, დროზე ადრე ყრის ფარ-ხმალს. ისტორიას ქმნიან ისინი, ვის პირად ლექსიკონშიც 'შეცდომის' მაგივრად სიტყვა 'გაკვეთილი' წერია.

 

ამაზონის მიტანის სერვისმა სამ წელში 800 მილიონ დოლარიანი ზარალი ნახა

Webvan-ი, ამაზონის შვილობილი კომპანია, პროდუქტების ერთ-ერთი პირველი მიტანის სერვისი იყო. ის 1999 წელს დაარსდა, 2001 წელს კი თავისი კარები თითქმის 800 მილიონ დოლარიანი ზარალით დახურა. ეს ბევრისთვის პირველი და უკანასკნელი მცდელობა იქნებოდა, მაგრამ ამაზონი გამონაკლისი აღმოჩნდა.

პროექტის მონაწილეები რამდენიმე წელში ისევ დაუბრუნდნენ იდეას, მაგრამ, ამჯერად, იგივე შეცდომები აღარ გაუმეორებიათ. დღეს ისინი AmazonFresh-ს ხელმძღვანელობენ, რომელიც უკვე გასცდა ამერიკის შტატებს და ბერლინში, ტოკიოში, ლონდონსა და სხვა ქალაქებშიც გვხვდება.

ერთი შეხედვით, Webvan-ს ყველაფერი ჰქონდა, რაც წარმატების რეცეპტად ითვლება: დიდი ფინანსური რესურსი, გამოცდილი ანტრეპრენერები, კავშირები მსხვილ პარტნიორებთან. საბოლოოდ, ის ისტორიას შემორჩა, როგორც კარგი მაგალითი ასეთი რეცეპტის არარსებობისა. შეცდომებს ყველა უშვებს.

კომპანია იმაზე სწრაფად გაფართოვდა, ვიდრე ამის მენეჯმენტს შეძლებდა. ამას გარდა, იმ ახალ ლოკაციებში, სადაც Webvan-ი გამოჩნდა, საკმარისი კლიენტი სტაბილური შემოსავლებისთვის არ მოიძებნებოდა. პროექტის ტექნიკური მხარე მის ზრდას ვერ დაეწია, რაც, საბოლოოდ, საკმაოდ ძვირადღირებული კრახით დასრულდა.

გაკვეთილი: გაფართოვდი ნელა და მიზნობრივად

მომხმარებლებისა და თანამშრომლების საკმარისი რაოდენობის მოზიდვა გამართულ საოპერაციო სისტემაზე წინ დგას. დიდი რესურსი არ ნიშნავს, რომ ის აუცილებლად მალევე უნდა დახარჯო. სწორად შეაფასე შენი, როგორც კომპანიის, რეალური შესაძლებლობები.

 

 ტვიტერის დამფუძნებელი ეფლის წინააღმდეგ

ევან ვილიამსი ამერიკელი ანტრეპრენერია, რომელსაც ბლოგის არსებობას უნდა ვუმადლოდეთ. პირველი ბლოგ პლატფორმა, სახელად ‘ბლოგერი’, სწორედ მას ეკუთვნის.

რამდენიმე წარმატებული სტარტაპის შემდეგ ევანი შეუერთდა კომპანია ოდეოს, რომელიც ერთ-ერთ პირველ პოდკასტების პლატფორმად უნდა ქცეულიყო.

პროექტში დიდი ფულის ჩადების მიუხედავად, ოდეოს წევრებმა იდეისთვის თავის დანებება გადაწყვიტეს, როცა შეიტყვეს, რომ ეფლის iTunes-ს პოდკასტების სექცია დაემატებოდა.

ევანი მალევე მიხვდა, რომ ეფლს სათანადო კონკურენციას ვერ გაუწევდნენ და, მის მაგივრად, ტვიტერზე დაიწყო მუშაობა. დღეს ტვიტერის საბაზრო ღირებულება, დაახლოებით, 30 მილიარდი დოლარია.

გაკვეთილი: ობიექტურად შეაფასე კონკურენცია

ბაზარზე კონკურენტის არსებობა არ ნიშნავს, რომ შენი პროექტი აუცილებლად წარუმატებელი იქნება. თუმცა, ეს არც იმას ნიშნავს, რომ საერთოდ უგულებელყო ის. აუცილებელია, ობიექტურად შეაფასო სიტუაცია და შენი კონკურენტის შესაძლებლობები. მარტივად რომ ვთქვათ, დღეს რომ ამაზონის ჩანაცვლებაზე იფიქრო, დასაწყისშივე წარუმატებლობისთვის ხარ განწირული (თუმცა, ამაზონის ქართული ვერსია მაინც იმუშავებს, რადგან ბაზარი და გეოგრაფიული ლოკაცია სხვადასხვაა).

 

Slack-ი და Flickr-ი ჩაფლავებული ვიდეო თამაშების შედეგია

სტუარტ ბატერფილდი იმ დიზაინერებს მიეკუთვნება, რომლებმაც, ტექნოლოგიური გამოუცდელობის მიუხედავად, სილიკონ ველიზე საერთო აღიარება მოიპოვეს. არადა, ანტრეპრენერების რიგს ის სრულიად აუთვისებელი ვიდეო თამაშის იდეით შეუერთდა. Game Neverending-ი იმით გამოირჩეოდა, რომ მოთამაშეებს ერთმანეთისთვის ნივთების გაცვლა შეეძლოთ. ამ დროს ეს ახალ აღმოჩენად ითვლებოდა, მაგრამ პრობლემა ის იყო, რომ ბატერფილდმა პლატფორმა 2004 წელს შექმნა – მაშინ, როცა ინტერნეტ თამაშებს მომხმარებელი თითქმის არ ჰყავდა.

იმის მაგივრად, რომ ხალხის გადმობირებაზე დაეხარჯა დრო და რესურსები, სტუარტმა სცადა ბაზრისთვის ალღო აეღო. სისტემაში რამდენიმე ცვლილების შეტანის შემდეგ, Game Neverending-ი წარმატებით გადაკეთდა სურათების გასაზიარებელ პლატფორმად. დღეს მას Flickr-ის სახელით ვიცნობთ. ის ჯერ კიდევ მაშინ დაარსდა, როცა არც აიფონი არსებობდა და არც – ინსტაგრამი.

მაგრამ, სტუარტს თავისი პირველი იდეა არ დაუვიწყებია.

მას შემდეგ, რაც Flickr-ი წარმატებით მიჰყიდა Yahoo-ს დაახლოებით 35 მილიონ დოლარად (სულ რაღაც ერთ წელში!), ბატერფილდმა Glitch-ი წამოიწყო. ეს ბევრ მოთამაშეზე გათვლილი ახალი ვიდეო თამაში იყო. პროექტი შედარებით წარმატებული აღმოჩნდა და 17 მილიონი დოლარის მოზიდვაც შეძლო.

10 მილიონი უკვე გამქრალი იყო, როცა სტუარტი მიხვდა, რომ მის პლატფორმას ხარჯების დასაფარად საკმარისი მოთამაშე არასდროს ეყოლებოდა. ისიც ადგა და, წარსულის გათვალისწინებით, კომპანია დახურა. დარჩენილი თანხა იმ საკომუნიკაციო სისტემის განვითარებას მოახმარა, რომელსაც Glitch-ზე მუშაობისას მისი გუნდი იყენებდა. Slack-იც ასე გამოჩნდა ბაზარზე და დღეს საქმიანი ურთიერთობებისთვის ნომერ პირველი საკომუნიკაციო პლატფორმაა.

გაკვეთილი: პროექტი ისე შეიძლება შეიცვალოს, ვეღარც იცნო

სტარტაპ სტრატეგიაში ძირეული ცვლილებების შეტანას პივოტი ეწოდება. ხშირად, პივოტი წარმატებულ პროექტამდე მისვლის აუცილებელი კომპონენტია, მაგრამ ბევრს მისი ეშინია. სტუარტმა ორჯერ გადააბიჯა საკუთარ თავსა და ამბიციებს, როცა ერთი ვიდეოთამაშიდან სურათების გასაზიარებელ პლატფორმად იქცა, მეორედან კი – ონლაინ კომუნიკაციის. მის მაგალითზე კარგად ჩანს, რამდენად მნიშვნელოვანია ბაზრის პულსის დაჭერა და შესაბამისი ცვლილებების განხორციელება.

 

 ლინკდინის წინამორბედი ბიზნეს და რომანტიულ ურთიერთობებს აერთიანებდა

SocialNet-ი, რეიდ ჰოფმანის წამოწყება ლინკდინამდე, საკმაოდ ამბიციური პროექტი იყო: ამით მას ტინდერისა და ლინკდინის გაერთიანება სურდა. რა თქმა უნდა, მაშინ არც ერთი არსებობდა და არც – მეორე, თუმცა ბაზარზე პირველი მოთამაშის უპირატესობა საკმარისი არ აღმოჩენილა. მომხმარებლები ვერ ხვდებოდნენ, მაინც რა მიმართულებით უნდა ესარგებლათ პლატფორმით. საბოლოოდ, რეიდმა პროექტი მიატოვა, თუმცა იდეისთვის არ უღალატია. მალე ბაზარზე ლინკდინი გამოჩნდა – სივრცე მხოლოდ და მხოლოდ საქმიანი ურთიერთობებისთვის.

გაკვეთილი: ფოკუსირდი ერთ ნიშაზე

სასიყვარულო პარტნიორებისა და საქმიანი უერთიერთობებისთვის ონლაინ სივრცის შექმნა აშკარად წარმატებული იდეაა, მაგრამ – ცალ-ცალკე. რეიდის შეცდომა ის იყო, რომ მან ყველაფერი ერთად მოინდომა. შედეგად, არც ერთი გამოუვიდა და არც მეორე, სანამ, საბოლოოდ, დათმობაზე არ წავიდა.

 

 ტესლა, SpaceX და SolarCity რისკის გარეშე დღეს არ იარსებებდნენ

ილონ მასკმა PayPal-ის გაყიდვიდან 180 მილიონი დოლარი აიღო. აქედან 100 მილიონი SpaceX-ში ჩადო, 70 – ტესლაში, 10 კი – SolarCity-ში. როგორც თავად ამბობს, ბინის ქირისთვის ფულის სესხება სჭირდებოდა. კიდევ უფრო საინტერესო ისაა, რომ ერთ-ერთ ინტერვიუში აღნიშნავს, სამივე კომპანიის 10% შანსს ვაძლევდიო.

წინა მაგალითებმა გვაჩვენა, რომ ხანდახან იდეის მიტოვება წარმატებულის პოვნის აუცილებელი წინაპირობაა. თუმცა, ისიც ვნახეთ, რომ შეცდომად მიჩნეული ქმედებები ყველა შემთხვევაზე არ ვრცელდება. ილონ მასკის საქციელი ამას კიდევ ერთხელ უსვამს ხაზს.

ისევ და ისევ მისივე თქმით, თუ დიდი გავლენის მოხდენა გინდა, წარუმატებლობის რისკიც მისი პროპორციული იქნება. არის მომენტები, როცა, უბრალოდ, ალღოს უნდა ენდო.

გაკვეთილი: ენდე საკუთარ თავს და არასოდეს დანებდე

შესაძლოა მასკს თავისი პროექტების წარმატებაში ეჭვი ეპარებოდა, მაგრამ საკუთარ თავს მაინც ბოლომდე ენდო. იმისათვის, რომ ამბიციური მიზნისკენ მიმავალი კომპლექსური და, ხშირად, ალოგიკური გზა დაფარო, პირველ რიგში, საკუთარი შესაძლებლობები კარგად უნდა გაითავისო.

ყველა ამ ისტორიას საერთო ის აქვს, რომ მათ უკვე წარმატებული ადამიანები ყვებიან. მიუხედავად იმ უზარმაზარი კრახებისა, რაც ცხოვრებაში განიცადეს, დანებება მათთვის არჩევანი არასოდეს ყოფილა. ამაზე ამბავს კი ალბათ ვერასდროს მოვისმენთ, რადგან მათ, ვინც ბრძოლას წყვეტენ, არავინ უსმენს.

“გამარჯვებული ის დამარცხებულია, რომელმაც კიდევ ერთხელ სცადა.” – ჯორჯ მ. მორი, ჯუნიორი.

ანა მიქატაძე

წყარო:https://medialab.ge/

аналитика
«The Guardian»: „ პლანეტაზე მშვიდობის ბედი სასტიკი და დაუნდობელი პატრიარქების ხელშია, რომლებიც მომავალ თაობას მსოფლიო წესრიგის ნანგრევებს უტოვებენ“

„სწორედ იმ დროს, როცა მსოფლიოს უაღრესად ჭირდება ბრძენი უხუცესები, პლანეტაზე მშვიდობის ბედი სასტიკი და დაუნდობელი პატრიარქების ხელშია, რომლებიც მომავალ თაობას მსოფლიო წესრიგის ნანგრევებს უტოვებენ“ - ასეთი სათაური აქვს ბრიტანულ გაზეთ „გარდიანში“ (The Guardian) გამოქვეყნებულ სტატიას, რომლის ავტორია დევიდ ვან რეიბრუკი, ნობელის პრემიის ლაურეატი ფილოსოფიაში ნიდერლანდებიდან.

გთავაზობთ პუბლიკაციას მცირე შემოკლებით:

მოდით ერთ დელიკატურ საკითხზე მსჯელობას შევეცადოთ: ვისაუბროთ ასაკზე ისე, რომ ეიჯიზმში - ასაკობრივ დისკრიმინაციაში - არ გადავვარდეთ.

არასოდეს არ მომხდარა ისეთი პრეცედენტი პლანეტის თანამედროვე ისტორიაში, როგორიც დღეს არის: მსოფლიოში მშვიდობის ბედი ისეთი ადამიანების ხელშია, რომლებიც საკმაოდ ხანდაზმულები არიან. ვლადიმერ პუტინს და სი ძინპინს 72 წელი შეუსრულდათ, ნარენდრა მოდი - 74 წლისაა, ბენიამინ ნეთანიაჰუ - 75-ის, დონალდ ტრამპი - 79-ის, ალი ჰამენეი - 86-ის.

რასაკვირველია, მედიცინის განვითარების წყალობით, ადამიანები სულ უფრო მეტ ხანს ცოხლობენ და შეუძლიათ აქტიური ცხოვრებით იცხოვრონ, მაგრამ ამის მიუხედავად, დრეს ცვენ მოწმენი ვართ იმ პოლიტიკური ლიდერების რაოდენობის ზრდისა, რომლებიც ასაკის კვალობაზე სულ უფრო ამკაცრებენ საკუთარ ხელისუფლებას, ხშირად თავიანთი ახალგაზრდა კოლეგების ხარჯზე.

გასულ კვირაში ჰააგაში ნატოს ყოველწლიურ სამიტზე ალიანსის ლიდერები, ემანუელ მაკრონის და მეტე ფრედერიქსონის (ორივე 47-47 წლისაა), ჯორჯა მელონის (48 წლის), პედრო სანჩესის (53 წლის) ჩათვლით, იძულებულნი იყვნენ დათანხმებულიყვნენ დონალდ ტრამპის მოთხოვნას სამხედრო ბიუჯეტის გაზრდის შესახებ. ნატოს წევრი ქვეყნების მეთაურების საშუალო ასაკი 60 წელს შეადგენს: გერმანიის კანცლერი 69-ისაა, ხოლო თურქეთის პრეზიდენტი რეჯეფ ერდოღანი - 71 წლის.

ყველა დაეთანხმა სამხედრო ასიგნებათა 5%-იან ზრდას, თუმცა აშკარაა, რომ ეს ციფრო თვითნებურად არის დადგენილი - მისი განხილვა სერიოზული დებატებით არ მომხდარა არც ნატოში და არც წევრი ქვეყნების შიგნით. ამ დროს უფრო მეტად სამხედრო-პოლიტიკური რეალობას კი არ მიექცა ყურადღება, არამედ ჭირვეული ამერიკელი პატრიარქის პატივისცემას და მის აკვიატებულ მოთხოვნას. ნატოს გენერალური მდივანი მარკ რიუტე, რომელიც მხოლოდ 58 წლისაა, ისე შორს წავიდა აშშ-ის პრეზიდენტისადმი მოწიწებაში, რომ დონალდს „მამიკოთი“ (Daddy) მიმართა. ეს დიპლომატია არ არის. ეს მორჩილებაა.

თაობათა კონფლიქტი სხვა არენებზეც ხდება: უკრაინის 47 წლის პრეზიდენტი ვოლოდიმირ ზელენსკი უპირისპირდება მასზე ბევრად უფროსი ასაკის კოლეგას - რუსეთის 72 წლის პრეზიდენტ ვლადიმერ პუტინს. იმავე ასაკის მქონე სი ძინპინი მტრული თვალით უყურებს ტაივანის  პრეზიდენტს, რომელიც კომუნისტ ბელადზე 7 წლით უმცროსია. ბენიამინ ნეთანიაჰუ, რომლის წლოვანება საუკუნის სამ მეოთხედს შეადგენს, აუღელვებლად უყურებს ღაზას სექტორის განადგურებას, რომლის მოსახლეობის საშუალო ასაკი 18-20 წელია. ირანში 86 წლის ლიდერი მართავს ქვეყნის 80-მილიონიან მოსახლეობას, რომელთა საშუალო ასაკი 32 წელია. კამერუნელი 92 წლის პრეზიდენტი პოლ ბია 1982 წლიდან იმყოფება იმ ქვეყნის სათავეში, რომლის მცხოვრებლების საშუალო ასაკს 18 წელი შეადგენს, ხოლო სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა - 62 წელს.

რასაკვირველია, ჩვენ არ ვდგავართ გერონტოკრატიული შეთქმულების წინაშე. ჯერ-ჯერობით არც მოხუცი მოქმედი ლიდერების კლუბი არ არსებობს, რომლებიც მსოფლიოს ბატონობას სიცოცხლის ბოლომდე ესწრაფვიან... მაგრამ არის რაღაც შემაშფოთებელი იმაში, რომ  მშვიდობა ინგრევა სწორედ იმ ადამიანების მიერ, რომელთა ცხოვრება მეორე მსოფლიო ომის შემდომი არქიტექტურით განისაზღვრა. ალი ჰამენეი 6 წლისა იყო, როცა ჯერ გერმანიამ, შემდეგ კი იაპონიამ ხელი უსიტყვო კაპიტულაციას მოაწერეს.

დონალდ ტრამპი 1946 წელს დაიბადა, როცა გაერომ თავისი პირველი გენერალური ასამბლეის სხდომა ჩაატარა. ბენიამინ ნეთანიაჰუ  დაიბადა ისრაელის სახელმწიფოს შექმნიდან ერთი წლის შემდეგ. ნარენდრა მოდი დაიბადა 1950 წელს, როცა ინდოეთი საპარლამენტო რესპუბლიკად გამოცხადდა და ქვეყნის კონსტიტუცია მიიღეს. ვლადიმერ პუტინი ქვეყანას 1952 წლის ოქტომბერში მოევლინა, იოსებ სტალინის სიკვდილამდე რამდენიმე თვით ადრე. ამხანაგი სი ძინპინი - 1953 წლის ივნისში დაიბადა, სტალინის სიკვდილის შემდეგ. რეჯეფ ერდოღანი გაჩნდა 1954 წელს, თურქეთის ნატოში შესვლიდან ორი წლის შემდეგ. ყველა ჩამოთვლილი პირები ომისშემდგომი ეპოქის ბავშვები არიან და ახლა, როცა თავიანთი სიცოცხლის მიჯნას უახლოვდებიან, ისინი, როგორც ჩანს, მზად არიან იმ მსოფლიოს დასანგრევად, რომლებშიც თვითონ დაიბადნენ. ასთი მოქმედება შურისძიებას ჰგავს.

დიახ, საერთაშორისო წესრიგი, რომელიც თეორიულად გარკვეულ წესებს ემყარებოდა, პრაქტიკაში ყოველთვის არეულ-დარეული იყო, ვიდრე ეს ქაღალდზე ჩანდა. მაგრამ, ნებისმიერ შემთხვევაში რაღაც იდეალი არსებობდა, რომლის მიღწევას ყველა თავისებურად ცდილობდა. არსებობდა საერთო მორალური პრინციპები - დიახ, მყიფე, მაგრამ გულწრფელი, რომელიც იმ რწმენას ემყარებოდა, რომლის მიხედვით, კაცობრიობას აღარ უნდა გაემეორებინა მე-20 საუკუნის პირველი ნახევრის მხეცობები და რომ უმჯობესია უთანხმოებები დიალოგისა და დიპლომატიის მეშვეობით მოგვარდეს. დღეს ეს რწმენები აორთქლდა, გაქრა და უმეტესად იმ ადამიანთა გონებასა და სულში, რომლებისთვისაც ყველაზე ძვირფასი უნდა ყოფილიყო და რომელებიც სიკეთის რწმენას ყველაზე მეტად უნდა გაფრთხილებოდნენ.

დღეს უპრეცედენტო მომენტია. წინა მსოფლიო მართლწესრიგის არქიტექტორები - ადოლფ ჰიტლერი, ბენიტო მუსოლინი, იოსებ სტალინი და მაო ძედუნი სულ რაღაც 30-40 წლისანი იყვნენ, როცა ხელისუფლებაში მოვიდნენ. ახალმა თაობამ ახალი მსოფლიო ააშენა, მაგრამ წინა მართლწესრიგის შედეგებს შეეჯახნენ. დრეს ახალი მსოფლიოც ინგრევა იმ ძველი თაობის ადამიანების მიერ, რომლებიც ვერ იცოცხლებენ იმ დრომდე, რათა დაინახონ, როგორი ნანგრევები დარჩება მათი მოქმედებით.

ჩვენ შეიძლებოდა გვქონოდა იმის იმედი, რომ თაობა, რომელსაც ბედმა გაუღიმა და სიცოცხლის ხანგრძლივობა გაუგრძელდა, თავიანთი სიკვდილის შემდეგ სიკეთის, პტივისცემის და გლობალური პოზიტიური ხელმძღვანელობის მემკვიდრეობას დატოვებდა. ამის ნაცვლად ჩვენ მოწმენი ვართ ბოლო ათწლეულებში მომხდარი ყველაზე უარესი რეპრესიების, ძალადობის, გენოციდების, ეკოციდების და საერთაშორისო სამართლის მიმართ უპატივცემლო დამოკიდებულებისა, რომლებსაც ყველაზე მეტად ულმობელი 70-80 წლის მოხუცები სჩადიან და რომლებიც, როგორც ჩანს, უფრო მეტად იმით არიან დაინტერესებული, რომ თავი აარიდონ სამართლებრივ პასუხისმგებლობას, ვიდრე მშვიდობის შენარჩუნებაზე იზრუნონ.

მაგრამ ასე არ უნდა იყოს.

როცა ნელსონ მანდელამ 1999 წელს სამხრეთ აფრიკის რესპუბლიკის პრეზიდენტის პოსტი დატოვა, მან ჩამოაყალიბა ორგანიზაცია „უხუცესები“, რომელიც ყოფილ მსოფლიო ლიდერებს აერთიანებდა. ისინი მუშაობდნენ მშვიდობის, სამართლიანობისა და ადამიანის უფლებების მხარდასაჭერად. დღეს, მოქმედებენ რა კონსენსუსის ტრადიციებით და წინა თაობების პოლიტიკოსთა საუკეთესო გამოცდილებით, „უხუცესების“ წევრები ითვლებიან იმის მაგალითად, თუ როგორ შეუძლიათ ასაკოვან ადამიანებს კაცობრიობას მოუტანონ მეტი სინათლე, გამოხატონ თანაზიარობა, იმოქმედონ სინდისით და არა მარტო გავლენითა და ძალით.

პრობლემა მოხუცებულობაში არ არის. პრობლემა იმაშია, თუ როგორი მიზნის მიღწევა სურთ მისი სარგებლობით და რას აძლევენ უპირატესობას. მსოფლიოს არ სურს ისეთი ახალი მოხუცი ძალოვანი პირები, რომლებსაც მმართველის საჭისა და ტახტის დატოვება არ სურთ. მსოფლიოსათვის უკეტესია ის მოხუცი ლიდერები, ის უხუცესები, რომლებიც მზად არიან კომპრომისებისათვის და ადამიანთა ენერგიის სასიკეთოდ წარმართვისათვის. ისინი, ვინც მემკვიდრეობაზე ფიქრობენ არა როგორც პირად დიდებაზე, არამედ როგორც მშვიდობაზე, რომელსაც ისინი თავიათი სიცოცხლის შემდეგ დატოვებენ. ჩვენს დროში გვჭირდება არა ბატონობა, არამედ სიბრძნის გამოვლენა. და ეს, საბოლოო ჯამში, არის ის, რაც მმართველს ლიდერისაგან განასხვავებს.

более
голосование
ვინ გაიმარჯვებს რუსეთ - უკრაინის ომში?
голосование
Кстати