მადრიდში 2010 წელს ჩამოვედი. ამ დროისთვის, საქართველოში სხვადასხვა ორგანიზაციასა და კომპანიაში იურისტად მუშაობის 7 წლიანი გამოცდილება მქონდა. ყველაზე მეტად იმას განვიცდიდი, რომ ჩემს ასაკთან შედარებით, კარიერული თვალსაზრისით უკან დაწევა იყო, საქართველოში კი სამუშაო გამოცდილება ჩემს ასაკს რამდენიმე წლით წინ უსწრებდა. ესპანეთში 6 წელი უნდა ამენაზღაურებინა და ძალიან მეჩქარებოდა, აქაურ პროფესიულ ბაზარზე ჩემი თავის დროულად დამკვიდრება.

იურისტის კარიერა ძალიან პატარა ასაკიდან დავიწყე. ჯერ კიდევ 13 წლის ასაკში მონაწილეობას ვიღებდი საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაციის მიერ ორგანიზებულ შეჯიბრებებში სამართლისა და ადამიანის უფლებების თემებზე. პირველად ასე აღმოვჩნდი საუკეთესო იურისტების გარემოცვაში. შემდეგ ჩავაბარე ივანე ჯავახიშვილის სახელმწიფო უნივერსიტეტის იურიდიულ ფაკულტეტზე და იმავე წელს დავიწყე სტაჟირება საქართველოს ახალგაზრდა იურისტთა ასოციაციაში. ვუძღვებოდი სხვადასხვა პროექტს ამავე ორგანიზაციაში. ვიყავი კერძო კომპანიაში იურისტი. ვმუშაობდი 2008 წლის ომის შემდეგ დევნილთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა უფლებების დაცვისთვის შექმნილ პროექტებზე. ასევე UNWOMEN საქართველოს წარმომადგენლობაში დევნილ ქალთა უფლებების დაცვის მიმართულებით.

ესპანეთში ბაკალავრიატი თავიდან გავიარე 2 სხვადასხვა უნივერსიტეტში. შემდეგ 6 თვით შეერთებულ შტატებში წავედი, სამართლის სფეროში საზაფხულო კურსის გავლის მიზნით, რასაც მოყვა მაგისტრატურაზე ჩაბარება. ორმაგი დიპლომი მივიღე: სამართლის ზოგადი პროფილის და საერთაშორისო ბიზნეს სამართლის მიმართულებით. მაგისტრატურის ერთი ნაწილი მადრიდში გავიარე სამართლის სკოლაში, მეორე ნაწილი კი — ნიუ-იორკში, Fordham University-ში. როდესაც მაგისტრატურა დავამთავრე, მუშაობა დავიწყე ფრანგული საერთაშორისო კომპანიების ჯგუფ ATOS-ში, სადაც ამჟამად ვარ იურიდიული დეპარტამენტის დირექტორი და დირექტორთა საბჭოს წევრი (ესპანეთსა და პორტუგალიაში). ATOS -ი არის მსოფლიოში ცნობილი ახალი ტექნოლოგიების კომპანია, 100 ათასზე მეტი თანამშრომლით და ბიზნესით მთელს მსოფლიოში. ესპანეთსა და პორტუგალიაში 6000 თანამშრომელი გვყავს და ორივე ქვეყანაში 9 კომპანიას ვმართავთ.

მე პირველი ქართველი ვარ, რომელიც ნომინირებულია ესპანეთის 100 ლიდერ ქალს შორის (დირექტორი).

იურისტები მუდმივად სწავლის და თვითგანვითარების რეჟიმში უნდა ვიყოთ. მნიშვნელოვანია სწრაფი ადაპტაციის უნარი, მითუმეტეს, როდესაც უცხოელი ხარ. იურისტებს მუდმივ სტრესში გვიწევს მუშაობა, ყველა ვერ ახერხებს ასეთ რიტმთან გამკლავებას, თუმცა ეს შესაძლებელია, როდესაც მოტივაცია მაღალია. არსებობს საქმის კეთება მექანიკურადაც, ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ მექანიკურად არაფერი ვაკეთოთ, არამედ თითოეული საქმიდან ცოდნა შევიძინოთ და შეცდომებზეც ვისწავლოთ. ასევე ფუნდამენტურია ემოციური ინტელექტი ჩვენს პროფესიაში, ამის გარეშე მოლაპარაკებებს ვერ აწარმოებ წარმატებით და ჩვენი სამუშაო იმის მიხედვით არის რთული ან ადვილი, რამდენად გვაქვს მოპოვებული ნდობა იმ ადამიანების, ვინც ჩვენთან მუშაობენ.

დამწყებმა იურისტებმა იმაზე ბევრად მეტი უნდა იშრომონ, ვიდრე ეს სტანდარტია, უნდა გაუსწრონ დროს, რათა გადაწონონ ის უთანასწორობა, რაც მათ აქვთ დასაწყისში ადგილობრივ პროფესიონალებთან შედარებით და დაუმტკიცონ ყველას, რომ ისინი არიან საუკეთესონი.

მნიშვნელოვანია იკონტაქტონ იმ პროფესიონალებთან, ვისგანაც შეუძლიათ მიიღონ საჭირო ინფორმაცია და გამოცდილება. სწამდეთ , რომ ყველაფერი მათზეა დამოკიდებული. აუცილებელია სასწავლებლის და სპეციალიზაციის სწორად შერჩევა, განსაკუთრებით მაგისტრატურისთვის. მნიშვნელოვანია პრესტიჟული მაგისტრატურის გავლა, რადგან ისეთი პრაქტიკული პროგრამით არის დატვირთული, რომ პირდაპირ ამზადებს სტუდენტებს საერთაშორისო კომპანიების დონის სამსახურებისთვის. პროფესორებიც, როგორც წესი, არიან პრაქტიკოსი იურისტები და მათგან ბევრი სასარგებლო რჩევის მიღება შეიძლება. გარდა იურიდიული ცოდნისა, ასეთი სასწავლებლები არიან წამყვანი კომპანიების სამიზნეები, რათა მათი სტუდენტები დაასაქმონ. როგორც წესი, ასეთი სასწავლებლები ძვირია და ძნელია იქ მოხვედრა. რთულია იქ სწავლა, მაგრამ გაძლევს საფუძველს იმისთვის, რომ კარიერაში გზა გაიკვალო. დიდი სურვილი მაქვს, რომ ეს გამოცდილება საქართველოში ახალგაზრდებს გავუზიარო.

Speech • სფიჩი